5月31日至6月1日，廬陽(yáng)產(chǎn)發(fā)團隊參加合肥市產(chǎn)投集團舉辦的《股權投資盡職調查與股權激勵》專(zhuān)題培訓。本次培訓主要圍繞項目財務(wù)、業(yè)務(wù)、法務(wù)盡職調查指引及股權激勵架構搭建、實(shí)務(wù)兩個(gè)方面展開(kāi)。

廬陽(yáng)產(chǎn)發(fā)自成立以來(lái)，高度重視員工的業(yè)務(wù)能力和學(xué)習能力提升，通過(guò)定期舉辦公司內部業(yè)務(wù)培訓會(huì )，系統提升員工的知識、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價(jià)值觀(guān)，從而發(fā)揮出最大的潛力提高個(gè)人和組織的業(yè)績(jì)，推動(dòng)個(gè)人和組織的不斷進(jìn)步。 

希望通過(guò)此次培訓，全面提升產(chǎn)發(fā)業(yè)務(wù)線(xiàn)、財務(wù)線(xiàn)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，對下一步開(kāi)展股權投資業(yè)務(wù)打下良好的基礎。同時(shí)，也進(jìn)一步增強市區兩級平臺公司交流聯(lián)動(dòng)，建立國資國企基金項目合作、資本產(chǎn)業(yè)對接的協(xié)同平臺。

（文字：樂(lè )亞鳴，圖片 ：王冠）