2021年3月29日，廬陽(yáng)學(xué)前教育集團首批新員工入職會(huì )議在廬陽(yáng)產(chǎn)發(fā)會(huì )議室召開(kāi)。朱晨曦副園長(cháng)主持會(huì )議，總園長(cháng)崔利紅、廬陽(yáng)產(chǎn)發(fā)負責人衛茹及廬陽(yáng)學(xué)前教育集團相關(guān)部門(mén)負責人等參加會(huì )議。

歡迎會(huì )上，四位新員工依次做了簡(jiǎn)要的自我介紹。崔利紅首先向入職員工表示歡迎并表示：廬陽(yáng)學(xué)前教育集團的成立是區政府和國企的企業(yè)行為，旨在為百姓造福、為學(xué)前教育推波助瀾。安徽的教育看合肥，合肥的教育看廬陽(yáng)，而廬陽(yáng)學(xué)前教育要傳承創(chuàng )新、開(kāi)拓、進(jìn)取精神，并將其發(fā)揚光大，打造一支自己的品牌，讓國企在幼教上發(fā)光發(fā)彩。崔利紅說(shuō)到：幼兒園工作像是“李鴻章大雜燴”，不僅要求材質(zhì)豐富飽滿(mǎn)，也需要在座的各位好好“修煉大廚內功”，抓緊時(shí)間融入到學(xué)前教育，多向前輩請教學(xué)習交流，才能交出品質(zhì)高的答卷。崔利紅向團隊提出三個(gè)“精”的要求：一要“精誠團結”，大家心要在一起，坦誠以待；二要“精益求精”，廬陽(yáng)學(xué)前教育集團處于起步階段，任何事情容不得馬虎，也不可以得過(guò)且過(guò)；三要“精細入微”，無(wú)論再細小再細膩的工作一定要做到位。最后崔利紅表示希望大家攜手共進(jìn)，共同謀劃未來(lái)，讓廬陽(yáng)學(xué)前教育集團品牌這顆星星在廬陽(yáng)大地上發(fā)光。

衛茹表示，廬陽(yáng)的教育資源可以說(shuō)是全市的翹楚，廬陽(yáng)學(xué)前教育集團是政府和國企共同辦園的創(chuàng )新舉措，是就如何提高公辦園的辦學(xué)率及品質(zhì)做的一次創(chuàng )新的嘗試，高起點(diǎn)、高定位、高要求。重任在肩，我們會(huì )充分保障每一位員工該享受的權利和利益，提供廣闊的平臺和空間讓大家發(fā)展，希望大家努力、勤奮，趁著(zhù)年輕實(shí)現自己的價(jià)值，期待各位為我們學(xué)前教育未來(lái)的發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎，廬陽(yáng)產(chǎn)發(fā)也將會(huì )是廬陽(yáng)學(xué)前教育集團堅強的后盾。

朱晨曦最后表示，很榮幸加入到廬陽(yáng)產(chǎn)發(fā)、廬陽(yáng)學(xué)前教育集團這樣有溫度、有熱度、有情懷的大家庭中，作為廬陽(yáng)教育人、廬陽(yáng)產(chǎn)發(fā)人、廬陽(yáng)學(xué)前教育集團教育人，我們身上承擔著(zhù)沉甸甸的責任，懷揣這份初心和責任心，我們將傳承教育人的溫度，厚植教育，梓萌華實(shí)，期待未來(lái)廬陽(yáng)學(xué)前教育集團越來(lái)越好。

風(fēng)好正是揚帆時(shí)，新員工的到來(lái)給廬陽(yáng)學(xué)前教育集團帶來(lái)了蓬勃生機，為未來(lái)的不斷發(fā)展提供不竭動(dòng)力。各位新入職員工也表示將盡自己最大的努力，融入到新的工作中，腳踏實(shí)地，為廬陽(yáng)學(xué)前教育集團發(fā)展添磚加瓦。

文字及圖片：鄭志娟

初審：朱晨曦

終審：崔利紅